Creativ Companys unike kultur
Ordet kultur betyr "å dyrke". Her i Creativ Company dyrker vi noe virkelig unikt på arbeidsplassen. Besøkende og nye kolleger beskriver oss som vennlige, imøtekommende, oppmerksomme og hjelpsomme, med fokus på likestilling. Vi jobber i et familielignende arbeidsmiljø og legger hjertet i alt vi gjør.
Sosiale arrangementer
I Creativ Company liker vi ikke bare arbeidet vårt, men også hverandres selskap. Derfor arrangerer selskapet og personalforeningen vår en rekke sosiale arrangementer, blant annet jule- og sommerfester men vi møtes også til padelturneringer, fredagsdrink, bowling, grilling, kreative workshops, bingo, forelesninger og bedriftsbesøk. Hver avdeling arrangerer også et sosialt arrangement fire ganger i året, fra middager til fotballkamper, sykkelturer, cocktailsmakinger, mopedturer, kinoturer – eller hva de måtte finne på.
Drømmer om drømmefabrikken
Creativ Company startet i 2000 med en drøm delt av de to grunnleggerne, Lotte Littau Kjærgaard og Peter Nørgaard. Disse to entreprenørene drømte om å skape en "drømmefabrikk", en visjon om den perfekte arbeidsplassen der alt er mulig, der de ansatte nyter familievennlige arbeidstider, fordeler og spennende arbeidsoppgaver. På drømmefabrikken gjelder ikke «det vanlige». Her gjør vi ting som gir mening for både ansatte og virksomheten, med høye ambisjoner og muligheter for utvikling, utfordringer, mangfold, lek og kreativitet.
Denne visjonen utgjør grunnlaget for mange av beslutningene som er blitt tatt og som fortsatt tas i Creativ Company.
Hva våre ansatte sier
Nedenfor kan du lese hvordan noen av våre kolleger eller tidligere kolleger opplever kulturen i Creativ Company.
Tillit, frihet og begrenset kontroll gir indre trygghet og større produktivitet
Avdelingen vår er et morsomt og hyggelig sted å jobbe. Og selv om vi alle er ganske forskjellige, er atmosfæren og samspillet fantastisk godt. Jeg tror at tilliten, friheten og den begrensede kontrollen her gir ro i sinnet, noe som gjør meg mer effektiv og produktiv. Man har en grunnleggende tro på at ansatte ønsker selskapets beste, og derfor kan alle få ansvar. Det er et fantastisk og betyr at jeg virkelig føler et ansvar for virksomheten og ikke bare for min lille del av den.
Berit, ansatt siden 2017, Eksport/FR/DE
Nærhet og omtanke
Det er stor åpenhet her, både blant kolleger og når det gjelder informasjon fra ledelsen. Ny utvikling rapporteres umiddelbart, slik at alle får den samme informasjonen samtidig, og vi unngår misforståelser og sladder. Ledelsen er synlig og involvert på daglig basis, noe som gir en større nærhet og omtanke. De individuelle medarbeiderne er viktige og er ikke bare en del av maskineriet.
Jeg er også glad for at vi kan ta hensyn til at folk har forskjellige behov, og at det er helt akseptabelt hvis du ikke kan jobbe heltid eller trenger spesielle tilpasninger. Jeg har ikke sett noe lignende andre steder, og det er imponerende både hvor mye det menneskelige aspektet prioriteres her, og hvor mye stolthet de ansatte har i selskapet. Det er en smittsom kultur som sprer seg raskt.
Maria, ansatt siden 2017, markedsføring
Positivitet avler positivitet
Jeg synes det er vanskelig å si hva kulturen er, fordi den er så dypt forankret her at man ikke legger merke til hvor spesiell den faktisk er. Men når jeg besøker andre arbeidsplasser, føler jeg at noe mangler. Jeg ville helt klart savnet alle de små hverdagslige tingene som å hilse på hverandre, rydde opp etter oss selv og hverandre, snakke vennlig med hverandre, gjøre noe ekstra og vise ekte interesse for hverandre. Det er ikke noe vi må gjøre en innsats for, for slik er det bare her. Positivitet avler positivitet, så når du gjør noe for andre, vokser og sprer vennligheten seg.
Anni, ansatt siden 2010, Produkt- og idéutvikling
Vi ønsker det beste for hverandre
Creativ Company handler om mennesker som tar vare på hverandre. Selskapet har vokst, og jeg synes vi har det mer travelt, men det har heldigvis ikke påvirket de uskrevne reglene vi har om hva god tone er og hvordan vi oppfører oss og behandler hverandre.
I avdelingen vår kan vi være oss selv på jobb. Vi kjenner hverandre godt og dømmer ikke noen når de har en dårlig dag. Humor og vitsing er en stor del av hverdagen vår. Det går ikke en dag uten at vi ler godt sammen.
Thomas, ansatt siden 2007, IT
Som å komme hjem
Jeg synes kulturen er imøtekommende, inkluderende, mangfoldig, hjelpsom og familieaktig. Da jeg begynte her, føltes det virkelig som å komme hjem. Det er ikke «farlig» å gjøre en feil, fordi vi alltid behandler hverandre med respekt og får aldri kjeft når noe går galt. Dette gir en god trygghetsfølelse.
En annen ting som kjennetegner kulturen vår, er at vi liker å feire. Årsaken kan være gode salgstall eller at høysesongen er over. Men vi markerer også St. Martin, Halloween, samles til kos i desember, går på teater sammen og feirer merkedager. For ikke å nevne alle arrangementene som personalforeningen arrangerer. Det er mange muligheter og anledninger for oss til å møtes utenfor arbeidsplassen.
Anne Sofie, ansatt siden 2013, HR
Det forventes ikke eller belønnes ikke å jobbe døgnet rundt
I Creativ Company behandler vi alltid hverandre med respekt. Vi lytter til hverandre, hjelper der vi kan og tenker ikke bare på oss selv og våre egne oppgaver. Jeg vil si at kulturen vår er familieaktig, hjertelig og imøtekommende. Det er slik det er her, og det er også derfor vi ikke trenger en resepsjon. Alle tar ansvar for å hjelpe gjestene våre.
Jeg synes det er veldig bra at overtid ikke blir sett på som noe positivt, noe som gir en god balanse mellom jobb og privatliv. Du forventes ikke å jobbe hele tiden. Og det er også fleksibilitet til å planlegge oppgaver som passer inn i privatlivet ditt.
Mette, ansatt siden 2012, innkjøp
Alle er likeverdige her
Da jeg begynte som praktikant her, opplevde jeg nesten et kultursjokk. Jeg var ikke vant til at alle snakket så mye og så respektfullt med hverandre og hadde det gøy sammen. Dette er helt annerledes enn andre steder jeg har jobbet. Det er atmosfæren og måten alle behandler hverandre på. Ingen ser rart på meg fordi jeg er ansatt på spesielle vilkår, og jeg føler meg på likeverdig med resten av gruppen. Det betyr mye at jeg kan være meg selv fordi jeg kan bruke energien på oppgavene mine i stedet for å måtte late som om jeg er noe jeg ikke er. Det er takket være kulturen i Creativ Company at jeg har funnet den rette jobben for meg.
Susan, ansatt siden 2017, Servicecenter
